Taariikhda silig iyo ul nidaamyada dabacsan

Nidaamka dabacsan ee usha siliga ah ayaa ka timid wax soo saarka caatada ah (https://www.wj-lean.com/tube/) fikradda Shirkadda Toyota Motor ee Japan waxaana soo saaray YAZAKI Chemical Co., LTD., Japan.Ka dib, North American Motors waxay ku kharash garaysay $16 milyan si ay u barato oo ay ugu dabaqdo badeecada usha siliga warshadaha baabuurta sida nidaamka wax soo saarka saadka caatada ah ee warshada baabuurta.Nidaamyadan ayaa hadda laga aqoonsaday suuqa caalamiga ah.

Alaabta usha siliggu waa hab habaysan oo ah xidhidhiyeyaasha tuubooyinka iyo isku xidhka kuwaas oo u bedeli kara fikrad kasta oo hal abuur leh qaab-dhismeed shakhsiyeed, oo macquul ah, waana mid aad u fudud oo degdeg ah in lagu soo saaro qiimo jaban.

Qalabka tuubooyinka iyo isku xirka alaabada usha siliga, waxaad ku dhisi kartaa male-awaalkaaga oo kaliya.Ma fududa oo kaliya, laakiin sidoo kale aad u xiiso badan.

Nidaamyada wax soo saarka xadhigga xadhigga waxaa nakhshadeynaya oo rakibi kara qof kasta, waxaa loo qaabeyn karaa cabbir kasta, waana mid aad u fudud oo sahlan in la maareeyo.

Tilmaamaha alaabta

1.fududnaanta:

Alaabooyinka birta ah waxay isticmaalaan fikradaha wax soo saarka warshadaha ugu fudud kuwaas oo si sahlan loo fahmi karo, iyo qalabka wax soo saarka siliggu maaha inay tixgeliyaan xog badan oo sax ah iyo xeerar qaabdhismeed marka lagu daro sharaxaadda culeyska.Shaqaalaha khadka ayaa naqshadeeya oo soo saara alaabada ulaha iyadoo loo eegayo xaaladahooda saldhiga.

2. dabacsanaan:

Iyada oo loo marayo naqshad fudud, hababka maaraynta walxaha caatada ah waxaa lagu soo saaraa dabacsanaan wanaagsan, sida qalabka wax soo saarka ul siliga, kaas oo kuu ogolaanaya inaad naqshadayso, dhisto oo aad hagaajiso baahidaada gaarka ah.

3. dabacsanaan:

Sababtoo ah kala-duwanaanta wax soo saarka casriga ah, waxaa lagama maarmaan ah in si joogto ah loo beddelo qalabka saldhigga saadka, oo si joogto ah u hagaajiyo habka wax soo saarka.Qaybaha moodeelka ah waxaa lagu dhisi karaa ku dhawaad ​​dhammaan noocyada qalabka saldhigga dhexe iyo kuwa fudud.Isbeddelku waa lama huraan, iyo qaybaha caadiga ah ee alaabta ul siliga ayaa kuu sahlaya inaad wax ka beddesho si aad ula qabsato habka isbeddelka ee goobta.

4. U hogaansan qaabka wax soo saarka JIT:

Haddii aad samaynayso 100 unug maalintii, uma baahnid inaad haysato 1,000 qaybood oo alaab ah.Shaanadaha caatada ah ee dhinaca line-ka ah iyo qalabka caatada ah ee alaabooyinka usha siliga ah ayaa kaa caawin kara inaad hagaajiso hufnaanta shaqadaada, iyo sidoo kale nadiifinta booska sagxadda iyo tillaabooyinka hawlgalka ciriiriga ah ee wax soo saarka, iyadoo la raacayo mabda'a ugu horreeya ee wax soo saarka caatada ah.

5. Hagaajinta deegaanka shaqada:

Marka lagu daro dhimista wakhtiga iyo dhaqdhaqaaqa lagama maarmaanka ah ee loo baahan yahay in la soo qaado oo la dhigo qaybo iyo qalab, alaabooyinka fiilada ayaa sidoo kale kaa caawin kara inaad yareyso khatarta dhaawaca goobta shaqada sababtoo ah qaybaha ugu muhiimsan ee alaabooyinka fiilada ayaa lagu daboolay caag.

6. Miisaanka:

Nidaamka wax soo saarka siliga ayaa naqshadeyn kara qalab cusub oo la jaan qaadi kara qalabka asalka ah ee caatada ah iyadoo loo eegayo baahida alaabooyinka kala duwan, iyo kordhinta isticmaalka hababka wax soo saarka ee kala duwan ama saldhigyo kala duwan.

7. Dib loo isticmaali karo:

Qalabka sheyga xadhigga ah ayaa dib loo isticmaali karaa, marka wareegga nolosha ee badeecada ama habka uu dhamaado, qaab dhismeedka sheyga xadhigga waa la bedeli karaa oo qalabyada asalka ah ayaa dib loo habeyn karaa si loo buuxiyo shuruudaha cusub.

8. ergonomic:

Iyada oo ay ugu wacan tahay hagaajinta fudud ee qalabka wax soo saarka fiilada, waxay ku habboon tahay in la hagaajiyo dhererka qalabka wax soo saarka, si hawlwadeen kasta uu ugu jiro booska ugu fiican ee shaqada.

9. Horumar joogto ah:

Nidaamka wax soo saarka ee siliga ayaa kicin kara hal-abuurka iyo cusboonaysiinta inta badan shaqaalaha, iyo natiijada ugu fiican waa horumarinta joogtada ah ee alaabta iyo hababka.Tani waxay ku xiran tahay fikradda ah in shirkado badani ay ku dhiirigeliyaan shaqaalahooda inay wax cusub sameeyaan.


Waqtiga boostada: Mar-15-2024